CURS ACREDITAT CNFPA 'FORMATOR DE FORMARE PROFESIONALA', BUCURESTI, 1 - 12 NOIEMBRIE 2010

Euro Best Team organizeaza in perioada 1 - 12 noiembrie 2010 cursul acreditat CNFPA " Formator de formare profesionala" la CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE A MUNICIPIULUI BUCURESTI. Sesiunea teoretica are loc pe parcursul a patru zile de curs, de dimineata de la orele 9.00 pana dupa amiaza la orele 17.00, astfel: 1-2 noiembrie, 8-9 noiembrie 2010, 12 noiembrie - examen Taxa de inscriere pana la data de 28 octombrie 2010 este 800 de lei si include taxele de participare, evaluare si certificare, dupa aceasata data taxa de inscriere este de 1000 de lei.

Descrierea cursului



Daca aveti deja abilitati profesionale intr-un domeniu de activitate in care va doriti sa predati, pe piata libera de formare profesionala, cursul de Formator acreditat este tot ce va trebuie pentru a va organiza cat mai bine ca trainer, pentru a face fata unor situatii neasteptate pe parcursului unui curs, pentru a va descoperi calitatile in acest sens si pentru a va perfectiona metodele de predare.



Cursul ofera o metoda dinamica, interactiva, practica si distractiva in formarea viitorilor traineri. Jocul, umorul unui trainer sunt calitati absolut indispensabile pentru a reusi sa mentii atentia treaza ore in sir si pentru a nu avea emotii in fata cursantilor.



Detalii veti primi de la organizatori la inscriere.



De ce acest curs:



Conform legii, începând de la 1 ianuarie 2010, orice furnizor de formare profesioanlă pentru adulți – organizație, instituție publică sau persoană fizică – trebuie sa faca dovada că este autorizată ca formator în condițiile legii de către Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor (CNFPA).



Mai mult, ORDONANŢA nr.129 din 31 august 2000 privind formarea profesională a adulților prevede la art 23, alin 2, că „Pentru a fi autorizaţi furnizorii de formare profesională trebuie să facă dovada că realizează programele de formare profesională cu formatori care au profiluri sau specialitatea corespunzătoare programei de pregătire. Începând cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizaţi furnizorii de formare profesională trebuie să facă dovada că realizează programele de formare profesională cu formatori care au pregătirea pedagogică specifică formării profesionale a adulţilor şi pregătirea de specialitate corespunzătoare programei de pregătire”.



Cursul de „Formator” este acreditat de statul român prin Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale şi Ministerul Educaţiei, Cercetării și Inovării. Certificatul eliberat la absolvire de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor este recunoscut atât la nivel naţional cât şi în statele membre ale Uniunii Europene. După absolvire, participantii vor deveni Formatori acreditati conform ocupaţiei de Formator din COR: 241205.







Lectorul cursului - Ruxandra Enache



Ruxandra activează în domeniul de training şi consultanţă de peste 10 ani participând în programe de dezvoltare organizaţională pe diferite teme de business management, management de proiect, dezvoltare de echipe si formare de traineri. A colaborat atat cu organizatii specializate in training si consultanta, dar si direct cu organizatii clienti precum mediul de afaceri si organizatii non-profit, administratii publice locale si institutii de invatamant. A sustinut peste 50 sesiuni de training pentru adulti, tineri si copii din diferite medii sociale, atat în ţară cât şi în străinătate. Absolventă a programului de MBA şi a cursului de Management de Proiect oferite de Open University Business School, UK, Ruxandra a participat la multe alte cursuri de formare oferite de companii specializate din tară şi din străinătate. Ruxandra a lucrat în diverse domenii de activitate, precum proiectare, administraţie publică locală, instituţii guvernamentale, mediul de afaceri şi organizaţii non-guvernamentale. In cadrul Euro Best Team este trainer pentru programele “Formator de formare profesionala” şi “Comunicare şi Relaţii Publice”.







Ce oferă cursul:



Formarea şi îmbunătăţirea abilităţilor şi atitudinilor necesare pentru a dezvolta în rândul celor consiliaţi sucesul personal şi profesional;

Acumularea de cunoştinţe teoretice şi instruire practică în ceea ce priveşte comunicarea interactivă;

Utilizarea de tehnici şi procedee de comunicare eficientă

Capacitatea de a aplica teoriile instruirii diferenţiate;

Înţelegerea şi aplicarea principiilor învăţării active.

Cusul are un puternic caracter interactiv, îmbinând elemente de teorie cu activităţi practice. Acest curs îşi propune să sprijine participanţii în dezvoltarea competenţelor specifice ocupaţiei de formator, o atenţie deosebită acordându-se dezvoltării abilităţilor practice.







Cui se adresează cursul:



Programul se adresează atât formatorilor care şi-au dobândit parţial competenţele pe căi informale, cât şi tuturor persoanelor care doresc să se pregătească pentru această profesie.





Metoda de instruire



Programul utilizează tehnici europene de predare şi instruire, se bazează pe interactivitate, aplicaţii, exerciţii şi oferă participanţilor posibilitatea de a-şi dezvolta rapid aptitudinile, abilităţile şi competenţele specifice formatorului.





Structura cursului:



Partea teoretica a cursului are loc pe durata a patru zile de curs de la 9 la 16:30.





Programa de curs:











ZIUA 1 - 1 noiembrie





SESIUNEA 1.1 o Prezentare curs



o Introducere in tema cursului



o Ice breaking - (activitate – joc in plen)



o Diferenta intre invatamantul traditional si training + (activitate in grupuri mici)



SESIUNEA 1.2



o Ciclul de viata al unui proces de formare



o Comunicarea in procesul de formare + (activitati in grupuri mici)



SESIUNEA 1.3



o Comunicarea – comunicare eficienta, ascultare activao Bariere in comunicare + (activitate in grupuri mici)o Elemente cheie si reguli de baza in comunicareo Motivarea cursantilor + (activitate in grupuri mici)



o Stilurile de invatare ale adultior



SESIUNEA 1.4



o Stiluri de comportament si relatiile intre participantii la training



o Analiza tranzactionala – tipuri de tranzactii + (activitate in grupuri mici)



o Analiza tranzactionala - raporturile umane + (activitate in grupuri mici)



o Reflectii si discutii - (activitate in plen)



o Trecere in revista a tematicii zilei 1 – (activitate in plen)







ZIUA 2 - 2 noiembrie



SESIUNEA 2.1:



o Test recapitulativ ziua 1 – (activitate in plen)



o Metode de instruire si tehnici de prezentare + (activitate in grupuri mici)-



SESIUNEA 2.2 :



o Metode de instruire si tehnici de prezentare + (activitate in grupuri mici) – continuare sesiunea 2.1



SESIUNEA 2.3 :



o Metode de instruire si tehnici de prezentare + (activitate in grupuri mici)– continuare sesiunea 2.1



SESIUNEA 2.4 :



o Jocuri in procesul de formare + (activitate in grupuri mici)



o Reflectii si discutii - (activitate in plen)



o Trecere in revista a tematicii zilei 2 – (activitate in plen)







ZIUA 3 - 8 noiembrie



SESIUNEA 3.1:



O Test recapitulativ ziua 2 – (activitate in plen)



o Tehnici de debriefingo Cum oferim si cum primim Feedback + (activitate in grupuri mici)



o Reguli de oferire si primire feedback SESIUNEA 3.2:



o Tipuri de feedback specifice activitatii de training + (activitate in grupuri mici)



SESIUNEA 3.3 : o Nevoile de training si analiza lor + (activitate in grupuri mici)



o Stabilirea obiectivelor de training + (activitate in grupuri mici)



o Valiza trainerului SESIUNEA 3.4 :



o Livrarea traingului –situatii speciale si cum le abordam + (activitate in grupuri mici)



o Design-ul de curs si agenda traierului + (activitate in grupuri mici)



o Reflectii si discutii - (activitate in plen)



o Trecere in revista a tematicii zilei 2 – (activitate in plen)







ZIUA 4 - 9 noiembrie



SESIUNEA 4.1:



o Test recapitulativ ziua 3 – (activitate in plen)



o Modalitati de amenajare a salii, avantaje si dezavantaje + (activitate in grupuri mici)



o Ultimele pregatiri + (activitate in grupuri mici)



o Debutul cursului – etapele debutului si importanta lor



o Structurarea sesiunii de formare



o Tipuri de cursanti + (activitate in grupuri mici)



o Tipuri de traineri + (activitate in grupuri mici)



o Livrarea training-ului in practica + (activitate in grupuri mici)



SESIUNEA 4.2 :



o Livrarea training-ului in practica + (activitate in grupuri mici)



SESIUNEA 4.3 :



o Livrarea training-ului in practica + (activitate in grupuri mici)



SESIUNEA 4.4 :



o Incheirea trainingului



o Evaluare – autoevaluare in training



o Raportul de training



o Lucrul in echipa de doi traineri + (activitate in grupuri mici) Creativitatea in procesul de formare + (activitate in grupuri mici) o Joc recapitulativ - (activitate in plen)



o Discutii finale, comentarii si feedback cursanti si trainer







Examen de certificare - 12 noiembrie 2010



Condiţii de înscriere

Pentru înscriere vă rugăm să trimiteţi formularul de inscriere (pe care il gasiti pe site-ul nostru: www.eurobestteam.ro) la adresa office@eurobestteam.ro Ulterior veti fi contactat de organizator pentru alte detalii privind desfasurarea cursului.

Contact: Elena Farcas, mobil: 0722696843

www.eurobestteam.ro

office@eurobestteam.ro

Nume: Elena Farcas
Companie: euro best team
E-mail: office@eurobestteam.ro
Website: www.eurobestteam.ro