CURS AUTORIZAT CNFPA INSPECTOR RESURSE UMANE, BUCURESTI 14 - 28 MARTIE, CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE

Euro Best Team va invita sa participati la cursul acreditat CNFPA - INSPECTOR DE RESURSE UMANE. Durata cursului este de 4 zile, 6 ore pe zi, de dimineata de la orele 9.30 pana dupa amiaza la orele 17.30, la Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti, astfel: 14 - 15 martie, 21 - 22 si examen 28 martie. OFERTA: Trimiteti formularul de inscriere pana la data de 10 martie 2011 si beneficiati de taxa redusa de 800 de lei. Dupa aceasta data taxa de inscriere este de 1000 de lei. Taxa de inscriere include toate costurile privind suportul de curs, pauzele de cafea, taxele de evaluare si certificare CNFPA.

Euro Best Team organizeaza doua sesiuni de curs Inspector Resurse Umane:



I. Curs in timpul saptamanii - in perioada 14-15, 21-22 martie si pe 28 martie 2011 - examen







II. Curs in weed-end - in perioada 12-13 martie, 19-20 martie - si pe 2 aprilie 2011- examen.





IMPORTANT: La trimiterea formularului de inscriere va rugam sa mentionati in mesaj la care din cele doua sesiuni de mai sus doriti sa participati.



Durata cursului este de 4 zile, 6 ore pe zi, de dimineata de la orele 9.30 pana dupa amiaza la orele 17.30, la Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti sau la sediul EBT - vezi Contact (in functie de numarul cursantilor).



OFERTA: Trimiteti formularul de inscriere pana la data de 10 martie 2011 si beneficiati de taxa redusa de 800 de lei. Dupa aceasta data taxa de inscriere este de 1000 de lei. Taxa de inscriere include toate costurile privind suportul de curs, pauzele de cafea, taxele de evaluare si certificare CNFPA.



Descrierea cursului



Cursul isi propune sa vina in intampinarea tuturor celor care doresc sa invete sa intocmeasca si sa gestioneze documentele de evidenta a personalului, sa organizeze recrutarea personalului , sa completeze si sa gestioneze carnetele de munca, sa completeze statele de plata si sa realizeze dosare de pensionare precum si alte activitati carcateristice domeniului resurselor umane. Astfel, participantii sunt incurajati, inca de la inceputul programului, sa se implice mai mult in activitati practice si simulari ale unor situatii reale.



De ce acest curs:



Cursul de „Inspector de resurse umane” este acreditat de statul român prin Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale şi Ministerul Educaţiei, Cercetării și Inovării. Certificatul eliberat la absolvire de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor este recunoscut atât la nivel naţional cât şi în statele membre ale Uniunii Europene. După absolvire, participantii vor deveni Inspectori de resurse umane acreditati conform ocupaţiei de Inspector de resurse umane din COR Cod:342304.



La finalul cursului de Inspector Resurse Umane, absolventii, datorita pregatirii practice din timpul cursului, vor fi capabili sa opereze cu documentele care se regasesc intr-un departament de resurse umane, sa mentina relatia cu autoritatile publice arondate Ministerului Muncii si cu Inspectoratul Teritorial de Munca.



Pentru recunosterea internationala a certificatelor CNFPA eliberate dupa finalizarea cursului este necesara apostilarea (tari semnatare ale Conventiei de la Haga) sau supralegalizarea (tari nesemnatare ale Conventiei de la Haga).







Competente dobandite in urma cursului:



· Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului



· Organizarea recrutarii si selectiei de personal



· Intocmirea dosarului de pensionare



· Oferirea informatiilor privind problemele de personal



· Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand pc-ul



· Planificarea activitatii proprii



· Lucrul in echipa



· Dezvoltarea profesionala



· Intocmire statului de plata pentru personalul incadrat



· Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, asigurarilor de somaj si pentru asigurarile de sanatate (DECLARATIA 112)







Cursul are un puternic caracter interactiv, îmbinând elemente de teorie cu activităţi practice. Acest curs îşi propune să sprijine participanţii în dezvoltarea competenţelor specifice ocupaţiei de Inspector de resurse umane, o atenţie deosebită acordându-se dezvoltării abilităţilor practice.





Cui se adresează cursul:



Programul se adresează atât inspectorilor care şi-au dobândit parţial competenţele pe căi informale si doresc o perfectionare in domeniu, cât şi tuturor persoanelor care doresc să se pregătească pentru această profesie.





Metoda de instruire



Programul utilizează tehnici europene de predare şi instruire, se bazează pe interactivitate, aplicaţii, exerciţii şi oferă participanţilor posibilitatea de a-şi dezvolta rapid aptitudinile, abilităţile şi competenţele specifice Inspectorului de resurse umane.







Structura cursului:

Partea teoretica a cursului are loc pe durata a patru zile de curs de la 9 la 16:30.



AGENDA CURSULUI:





Ziua I

09:00 - 10:30 Sesiune introductivă – prezentare participanţi şi curs



Elemente introductive, concepte si principii de baza



10:30 - 10:45 Pauză de cafea



10:45 - 12:15 Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului



· Identificarea tipurilor de documente ;



· Intocmirea documentelor specifice activitatii de personal ;



· Intocmirea documentelor statistice si centralizatoare ;



· Gestionarea si arhivarea documentelor.



12:15 - 13:45 Pauză de prânz



13:45 - 15:15 Organizarea recrutarii si selectiei de personal



· Identificarea necesarului de personal si metodele de recrutare stabilite ;



· Redactarea si lansarea mesajului de recrutare ;



· Intocmirea , pastrarea si actualizarea bazei de date cu rezultatele recrutarii ;



· Organizarea programului de selectie ;



· Participarea la procesul de selectie al canditatilor ;



· Anuntarea rezultatelor procesului de selectie



15:15 - 15:30 Pauză de cafea



15:30 – 17:00 Intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor;



Gestiunea carnetelor de munca in format electronic.



Vechimea in munca - evidenta si modalitati de justificare.





Ziua II



09:00 - 10:30 Planificarea activitatii proprii



· Identificarea obiectivelor



· Identificarea modalitatilor de indeplinire a activitatii



· Intocmirea programului de activitati



10:30 - 10:45 Pauză de cafea



10:45 - 12:15 Lucrul in echipa



· Identificarea rolului in echipa



· Lucrul in echipa



12:15 - 13:45 Pauză de prânz



13:45 - 15:15 Dezvoltarea profesionala



· Identificarea nevoilor de instruire



· Studierea legislatiei si documentelor specifice



· Participarea la cursuri si seminarii pentru perfectionare



15:15 - 15:30 Pauză de cafea



15:30 – 17:00 Recapitulare





Ziua III

09:00 - 10:30 Intocmirea dosarului de pensionare



· Pregatirea documentelor necesare diferitelor forme de pensionare



· Intocmirea dosarului de pensionare



· Depunerea dosarului la Casa Teritoriala de Pensii



10:30 - 10:45 Pauză de cafea



10:45 - 12:15 Oferirea informatiilor privind problemele de personal



· Identificarea solicitarilor



· Oferirea informatiilor necesare



· Cunostinte de legislatia muncii



12:15 - 13:45 Pauză de prânz



13:45 - 15:15 Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand pc-ul



· Stabilirea cerintelor bazei de date de personal



· Intretinerea bazei de date de personal



· Obtinerea de rapoarte din baza de date de personal



15:15 - 15:30 Pauză de cafea



15:30 – 17:00 Recapitulare





Ziua IV



09:00 - 10:30 Intocmire statului de plata pentru personalul incadrat



· Culegerea de informatii necesare intocmirii statului de plata



· Calcularea salariilor realizate de catre fiecare persoana



· Calcularea obligatiilor societatii fata de bugetul de stat



· Transmiterea celor abilitati informatiile din statul de plata



10:30 - 10:45 Pauză de cafea



10:45 - 12:15 Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, asigurarilor de somaj si pentru asigurarile de sanatate



· Intocmirea declaratiilor



· Transmiterea declaratiilor



12:15 - 13:45 Pauză de prânz



13:45 - 15:15 Concluzii



15:15 - 15:30 Pauză de cafea



15:30 – 17:00 Simulare test



Ziua V - examen - consta in sustinerea unui proiect realizat pe parcursul programului si o proba scrisa sub forma unui test grila prin care se evalueaza cunostintelor acumulate.







Lectorul cursului este Luminita Neagoe



Luminita este trainer autorizat CNFPA cu o experienta de 5 ani in domeniu, iar in cadrul Euro Best Team este lector pentru cursurile Inspector Resurse Umane si Auditor de calitate. Luminita Neagoe este absolventa a Academiei de Studii Economice si a Facultati de Drept din Bucuresti si este Master in Contabilitate, Control si Expertiza in cadrul ASE Bucuresti si stagiar la Corpul Expertilor Contabili din Romania. Luminita are experienta in consultanta privind elaborarea documentatiei de certificare a calitatii, precum si in procesele de gestiune a resurselor umane, incepand cu elaborarea strategiei de resurse umane, recrutarea si evidenta personalului, organizarea departamentelor, carnete de munca, state de plata, dosare de pensionare. A sustinut numeroase sesiuni de training atat pentru firme private cat si pentru personalul dn administratia publica.







Condiţii de înscriere







Pentru înscriere vă rugăm să trimiteţi formularul de înscriere (care se gaseste pe site-ul www.eurobestteam.ro) la office@eurobestteam.ro Ulterior veti fi contactat de organizator pentru alte detalii privind desfasurarea cursului. In prima zi de curs va rugam sa aduceti formularul in original semnat si stampilat, precum si o copie a cartiii de identitate si o copie dupa ultima diploma de studii absolvite.

Nume: Elena Farcas
Companie: euro best team
E-mail: office@eurobestteam.ro
Website: www.eurobestteam.ro