Richard Branson, CEO Virgin, le marturiseste managerilor romani esecurile sale in business, exclusiv pe portalul www.cariereonline.ro

Richard Branson, CEO Virgin, le mărturişeste cititorilor revistei CARIERE şi ai portalului cariereonline.ro eşecurile sale în business. Începând cu luna iulie a acestui an, Revista CARIERE vă invită să îl întâlniţi lunar în ediţia tiparită şi săptămânal pe portalul www.carieronline.ro pe Richard Branson, unul dintre cei mai nonconformişti lideri din lume.

Săptămâna aceasta Richard Branson vorbeşte despre importanţa de a învăţa din propriile greşeli sau din greşelile altora şi nu se sfieşte să dea drept exemplu eşecurile pe care le-a înregistrat el însuşi în afaceri cu două dintre produsele sale : Virgin Cola şi Virgin Money. Branson le recomandă antreprenorilor să nu le fie teamă de eşecuri, dar îi atenţionează ca întotdeauna aceastea să reprezinte nişte lecţii din care să tragă învăţăminte valoroase.







„Cred că secretul revenirilor în business stă în a nu te teme de eşec. Nereuşitele sunt, într-adevar descurajante, dar trebuie să vă reculegeţi şi să vă reorientaţi spre o nouă acţiune pozitivă. Cheia succesului grupului Virgin a pornit de la o idee simplă: când ceva nu funcţionează, încercăm să înţelegem de ce se întâmplă asta şi să facem rapid o schimbare. Apoi, ne concentrăm mai ales pe ceea ce într-adevar funcţionează şi ne extindem într-o altă ţară, într-o altă industrie sau într-un alt sector.” (Richard Branson, CEO Virgin)







Articolele pe care le veţi găsi în România exclusiv în ediţia tipărită a revistei CARIERE şi pe portalul www.cariereonline.ro fac parte din proiectul editorial “Business & Beyond” apărut în THE NEW YORK TIMES şi reprezintă rezultatul parteneriatului încheiat între revista CARIERE în exclusivitate cu THE NEW YORK TIMES Syndicate.



„În contextul economic actual, această investiţie a fost firească pentru revista CARIERE, o publicaţie care se adresează tuturor celor interesaţi de leadership şi dezvoltare personală. Criza i-a determinat pe foarte mulţi oameni să îşi piardă încrederea în ei înşişi, iar recentele măsuri luate de statul roman nu încurajează deloc spiritul antreprenorial. De aceea ne-am bucurat că am găsit deschidere din partea THE NEW YORK TIMES Syndicate si că parteneriatul s-a concretizat. Sunt convinsă că sfaturile lui Richard Branson îi vor ajuta pe mulţi manageri să treacă peste încercările grele la care au fost şi sunt supuşi încă”, afirmă Monica Neumorni, Director General al Editurii Cariere, publisherul Revistei CARIERE, HR Manager şi al portalului de business employment cariereonline.ro.



Cei care vor să îi pună întrebări lui Richard Branson pot să o facă la adresa de email: richard.branson@cariereonline.ro . Conform THE NEW YORK TIMES Syndicate, Branson răspunde mesajelor cititorilor săi, dacă acestea îi stârnesc interesul sau intră în sfera sa de competenţe.







Richard Branson este fondatorul Virgin Group , al companiilor Virgin Atlantic, Virgin America, Virgin Mobile şi Virgin Active. Brandul Virgin este unul dintre cele mai cunoscute şi respectate la nivel internaţional, fiind reprezentat prin 200 de companii, în 29 de ţări. Printre cele mai cunoscute companii din portofoliul său se numără liniile aeriene Virgin Atlantic, Virgin America şi VAustralia, dar şi Virgin Mobile, Virgin Money şi Virgin HealthMiles. Branson îşi pune întreaga energie antreprenorială şi toată creativitatea la dispoziţia organizaţiei sale nonprofit, fundaţia Virgin Unite. Datorită iniţiativelor sale umanitare a primit titlul de „cavaler pentru servicii antreprenoriale” din partea monarhiei britanice.



Richard Branson este autorul a trei bestseller-uri internaţionale: „Losing My Virginity: How I’ve survived, Had Fun and Made a Fortune Doing Business My Way” (Crown Business, 1998), „Screw It, Let’s Do It: Lessons in Life” (Virgin Books, 2006) şi „Business Stripped Bare: Adventures of a Global Entrepreneur” (Virgin Books, 2008).



CARIERE este singura publicaţie de leadership şi atitudine profesională din media de business românească. Cu apariţie lunară, este tipul de revistă-partener, o sursă la îndemână pentru inspiraţie şi pentru bunele decizii.



CARIERE are un public activ şi educat, cu vârste cuprinse între 18 şi 49 de ani care ocupă funcţii în middle şi top-management. Cititorii săi sunt interesaţi de tot ceea ce este nou în materie de conducere a oamenilor, antreprenoriat şi dezvoltare profesională. Conţinutul editorial este axat pe analize contextuale în profunzime, trenduri, experienţe şi interviuri de excepţie.



Site-ul www.cariereonline.ro a fost reinventat în martie 2003. În 5 luni de la relansare, a devenit o platformă de comunicare interactivă, care reuneşte ştiri şi articole din universul de business actual.



Proiectul este susţinut şi prin social media: www.facebook.com/revistacariereromania ,



http://twitter.com/revistacariere , http://ro.linkedin.com/in/revistacariere .



Cei care ne urmăresc conturile de Facebook, Twitter si Linkedin află primii care sunt cele mai noi ştiri dar şi cele mai proaspete anunţuri de recrutare.



Vizitatorii cariereonline.ro au la dispoziţie arhiva CARIERE, anunţuri de recrutare din middle şi top management, training-uri, evenimente de business, precum şi cele mai noi schimbări în poziţiile cheie ale companiilor.



Cariereonline.ro se află în Top 10 site-uri „Locuri de muncă”, potrivit Trafic.ro.

Nume: Raluca Bisceanu
Companie: Editura CARIERE
E-mail:
Website: www.cariereonline.ro