Feedback
Statistici
  • 13.695 comunicate
  • 899 evenimente publicate
  • 3.869 abonati
  • 17.280.366 alerte trimise
mediaalert

Team Building - Ce diferentiaza o echipa de un grup ?

Bucuresti, 02 Februarie 2012

Sesiunile de Team Building catalizeaza procesul de transformare a grupurilor de persoane care lucreaza impreuna in echipe eficiente, implicate, responsabile si capabile de performanta. Iata in continuare cateva aspecte esentiale care fac diferenta intre un grup de oameni si o ECHIPA.

Sesiunile de Team Building catalizeaza procesul de transformare a grupurilor de persoane care lucreaza impreuna in echipe eficiente, implicate, responsabile si capabile de performanta.

Iata in continuare cateva aspecte esentiale care fac diferenta intre un grup de oameni si o ECHIPA.



SINERGIE

O ehipa va reusi intotdeauna sa faca mai mult decat suma partilor sale, in timp ce un grup va avea rezultate mai slabe decat cumulul rezultatelor celor care il alcatuiesc.



INCREDERE

Increderea si respectul sunt fundamentul relatiilor dintr-o echipa, pe cand intr-un grup increderea se poate regasi doar la nivel de subgrupuri (bisericute).



OBIECTIVE COMUNE

Membrii unei echipe colaboreaza pentru atingerea obiectivelor agreate si asumate. Intr-un grup, agendele individuale sunt mai importante decat orice scop comun.



COMUNICARE

Membrii unei echipe stiu sa asculte, sa puna intrebari si sa ofere feedback. Intr-un grup, comunicarea este dominata de vocile inalte, de discutii incrucisate, de intreruperi si de repetitii inutile.



LEADERSHIP

Leadership-ul este vital intr-o echipa, avand in vedere ca toti componentii sunt leaderi informali. Intr-un grup totul este confuz, personalitati diverse luptand pentru dominatie.



VALORIZARE DIFERENTE

Diferentele dntre indivizi sunt pretuite si respectate intrucat de aici apare sinergia. Intr-un grup, diferentele sunt privite ca posibile amenintari, generand tensiuni si emotii negative.



RESPONSABILITATE

In cadrul unei echipe, a fi responsabil implica asumarea unui esec si procesul de a invata din acesta. Intr-un grup sunt cautati vinovatii, pentru a fi pedepsiti.



DEZVOLTARE CONTINUA

O echipa are intrinsec motivatia de a cauta solutii neconventionale, de a se dezvolta si de a progresa. Un grup nu va depasi faza de repetare a erorilor facute in trecut.



INVATARE & FUN

Intr-o echipa, procesul de invatare se imbina armonios cu partea de FUN, ducand la intarirea relatiilor. Invatarea este ignorata in grupuri, distractia fiind mult mai importanta.





Va stam la dispozitie pentru orice alte informatii.

Florin Popa

Team Zone

0742 062 187

florin.popa@teamzone.ro

www.teamzone.ro

Nume: Florin POPA
Companie: Team Zone Plus
E-mail: info@teamzone.ro
Website: www.teamzone.ro

Adauga un comentariu

ecomunicate.ro nu este responsabil pentru acuratetea informatiilor din comentariile postate de cititori. Ne rezervam dreptul de a selecta comentariile.
cod
Greu de citit? Regenerare cod
Duelul brandurilor
De unde iti cumperi mobila?
Voteaza
Evenimente
  • 01.06.2012 10:00
    Pe locuri, fiti gata........KINDERLAND la Galeria Real Cluj-Napoca! Anul acesta, Clujul va fi gazda celui mai vesel targ pentru copii si intreaga familie: KINDERLAND, o sarbatoare a celor mici. Evenimentul se adreseaza copiilor, viitoarelor mamici, parintilor si, de ce nu, chiar si bunicilor dornici sa-si surprinda in mod placut nepoteii. Vino deci in perioada 1-4 iunie 2012 la Galeria Real Cluj-Napoca si vei avea ocazia sa vezi cel mai mare targ de cadouri destinat zilei internationale a copilului. Informatii suplimentare: office@amg-tech.ro sau 0744 639441
  • 05.06.2012 16:00
    Versus Project Brasov – furnizor autorizat de formare profesionala, va invita sa accesati pachetul special de formare compus din doua cursuri autorizate CNFPA: Formator si Manager Proiect! Prin aceasta oferta speciala, Versus Project se adreseaza personalului angajat din institutii publice, care beneficiaza de un minim de experienta in aceste domenii si de aceea propune un program de curs intensiv, bazat pe experienta cursantilor.
  • 18.06.2012
    Programul de training al anului 2010 in Romania Un model contemporan de comunicare creat de Dr Taibi Kahler,?introdus in Romania de John Parr, MSc, si predat de Dragos Bucurenci Process Communication® este o teorie a personalitatii si un model contemporan de comunicare care te invata cum sa te faci ascultat si placut, nu doar auzit de ceilalti.
  • Toate evenimentele