- Toate categoriile
- Administratie publica (318)
- Afaceri, Comert (2220)
- Agricultura (74)
- Arta, Cultura, Religie (1048)
- Auto, Moto, Velo (381)
- Banci, Finante, Asigurari (464)
- Constructii, Arhitectura, Design (428)
- Divertisment (970)
- Educatie (1693)
- Industrie (125)
- IT&C (1814)
- Legislatie, Juridic (95)
- Media (629)
- Monden, Lifestyle (970)
- ONG (673)
- Politica (79)
- Publicitate, Marketing, PR (727)
- Sanatate (640)
- Social (475)
- Sport (248)
- Tehnologie, Cercetare, Stiinta (184)
- Turism, Transporturi (312)
- Targuri, Expozitii (342)
- 13.695 comunicate
- 899 evenimente publicate
- 3.869 abonati
- 17.280.366 alerte trimise
Team Building – Despre echipa si componentii acesteia
Plasand participantii intr-un alt mediu si intr-un context diferit de cel de la serviciu, sesiunile de Team Building aduc la suprafata atitudini si comportamente informale; suntem tentati astfel sa “lasam garda jos”, sa fim naturali si sa interactionam mai cald cu colegii. Este important de precizat ca pentru a-si atinge obiectivele propuse, evenimentele de Team Building trebuie sa se desfasoare dupa o structura clara si cu un program bine stabilit de la inceput.
Ce inseamna o echipa performanta ?
• Obiectivele echipei sunt de tip S.M.A.R.T., perfect intelese si agreate de toti
• Deciziile echipei sunt luate printr-un proces organizat, logic si structurat
• Fiecare decizie implica in final acceptul tuturor
• Oricine poate prelua initiativa pentru a se atinge obiectivele propuse
• Se acorda sprijin si suport fiecarui membru
• Fiecare are incredere in judecata si competentele celorlalti
• Se urmareste intotdeauna obiectivul principal, dar nu sunt uitate nici detaliile fiecarui proiect
• Echipa are capacitatea de a-si asuma riscuri
• Fiecare membru este ascultat si i se ofera un feedback corespunzator
• Exista o buna comunicare – la nivel formal si informal - intre toti membrii echipei
• Abordare creativa pentru rezolvarea oricaror posibile probleme
• Participare activa si pozitiva in sedinte si proiecte
Un membru ideal al echipei
• Se implica activ in procesul de luare a deciziilor
• Lucreaza in acord cu deciziile luate
• Isi asuma posibilele probleme, nu le “arunca” celorlalti
• Incurajeaza dezvoltarea celorlalti membri ai echipei
• Ia in considerare si aplica sugestiile si ideile celorlalti
• Respecta diferentele individuale
• Incurajeaza feedback-ul autentic
• Ii implica pe cei din jur pentru rezolvarea problemelor
• Ofera neconditionat incredere si suport colegilor
• Comunica eficient, si, mai ales, stie sa ii asculte pe ceilalti
• Intelege si face totul pentru atingerea obiectivelor echipei
• Intelege si abordeaza deschis posibilele conflicte
Va stam la dispozitie pentru orice alte informatii.
Nume: Florin
POPA
Companie: Team Zone Plus
E-mail: info@teamzone.ro
Website: www.teamzone.ro
-
01.06.2012 10:00Pe locuri, fiti gata........KINDERLAND la Galeria Real Cluj-Napoca! Anul acesta, Clujul va fi gazda celui mai vesel targ pentru copii si intreaga familie: KINDERLAND, o sarbatoare a celor mici. Evenimentul se adreseaza copiilor, viitoarelor mamici, parintilor si, de ce nu, chiar si bunicilor dornici sa-si surprinda in mod placut nepoteii. Vino deci in perioada 1-4 iunie 2012 la Galeria Real Cluj-Napoca si vei avea ocazia sa vezi cel mai mare targ de cadouri destinat zilei internationale a copilului. Informatii suplimentare: office@amg-tech.ro sau 0744 639441
-
05.06.2012 16:00Versus Project Brasov – furnizor autorizat de formare profesionala, va invita sa accesati pachetul special de formare compus din doua cursuri autorizate CNFPA: Formator si Manager Proiect! Prin aceasta oferta speciala, Versus Project se adreseaza personalului angajat din institutii publice, care beneficiaza de un minim de experienta in aceste domenii si de aceea propune un program de curs intensiv, bazat pe experienta cursantilor.
-
18.06.2012Programul de training al anului 2010 in Romania Un model contemporan de comunicare creat de Dr Taibi Kahler,?introdus in Romania de John Parr, MSc, si predat de Dragos Bucurenci Process Communication® este o teorie a personalitatii si un model contemporan de comunicare care te invata cum sa te faci ascultat si placut, nu doar auzit de ceilalti.
- Toate evenimentele






