O.A.M.G.M.A.M.R. – Constientizarea importantei participarii la cursuri de formare profesionala continua si beneficiile acesteia

Pe masura ce globalizarea schimba modul de viaţa, angajatii europeni trebuie sa devina mai adaptabili şi mai deschişi la schimbare, pentru a-şi putea imbunataţi angajabilitatea. Lucratorii trebuie sa dobandeasca flexibilitatea de a se adapta la schimbare şi sa preia controlul in mod activ asupra carierelor lor, prin anticiparea nevoilor viitoare şi prin actualizarea calificarilor lor pentru a putea anticipa aceste nevoi.

Obţinerea unei calificari este primul pas in dezvoltarea carierei şi este un proces continuu in condiţiile actuale ale economiei de piaţa ce are in vedere mobilitatea şi flexibilitatea pe piata muncii. Creşterea nivelului de competenţe este o condiţie esentiala in cadrul reconversiei profesionale a angajatului determinate de restructurarea socio-economica.

Obiectivul general al proiectului „Orientarea profesionala si calificarea angajatilor din sectorul sanitar – o sansa pentru viitor!” il constituie dezvoltarea resurselor umane prin oferirea angajatilor din sectorul sanitar a unor programe gratuite de consiliere si asistenta in dezvoltarea de abilitati care sa le faciliteze siguranta locului de munca. De asemenea, pe langa programele de consiliere si orientare profesionala, in acest proiect sunt oferite si cursuri gratuite de calificare/recalificare in meserii cautate pe piata muncii, precum baby sitter, ingrijitor/ingrijitoare batrani la domiciliu si ingrijitor/ingrijitoare bolnavi la domiciliu.



Proiectul urmareste consilierea si orientarea in cariera a 3000 de angajati din sectorul sanitar si calificarea/recalificarea a 700 de angajati din toate regiunile de dezvoltare ale tarii, fiind incurajate sa participe mai ales persoanele cu varsta de peste 45 de ani si cele de sex feminin



Acordarea certificatului de competenţe profesionale:

 se bazeaza pe evaluarea a ceea ce candidatul este capabil sa faca in condiţii reale de munca;

 ajuta la creşterea increderii in sine şi a capacitaţii de autoevaluare;

 ofera recunoaşterea competenţelor unei persoane, indiferent de modul in care acestea au fost dobandite;

 poate fi acordat indiferent de varsta candidatului fara a restricţiona accesul la evaluare;

 constituie o garanţie a capacitaţii unei persoane de a activa intr-o ocupaţie/calificare şi pune in evidenţa competenţele transferabile de la o ocupaţie la alta. De aceea, obţinerea unui certificat de competenţa profesionala mareşte şansele de angajare şi posibilitaţile de dezvoltare a unei cariere.



Calificarea nu inseamna numai deţinerea unui document care sa ateste acest lucru, ci şi flexibilitate pe piaţa muncii. Flexibilitate inseamna mobilitate pe piaţa muncii atunci cand ai abilitaţi şi competenţe specifice unui domeniu. In acelaşi timp inseamna stabilitate la locul de munca ocupat prin dezvoltarea continua profesionala.



REZULTATE CALITATIVE:

 Conştientizarea importanţei competenţelor profesionale şi a necesitaţii cunoaşterii standardelor de calitate;

 Satisfacţia personala a participanţilor datorita dobandirii unor noi competenţe sau imbunataţirii celor existente

 Perspective de promovare - evoluţie in cariera;





Pentru a fi la curent cu evolutia proiectului sau pentru a vedea modalitatile prin care puteti participa, accesati adresa: http://ascri.ro/oamgmamr/ sau site-ul www.ascri.ro sectiunea Proiecte in derulare.



Pentru informatii suplimentare, contactati:



OAMGMAMR, Str. Inginer Zablovschi, nr. 76, sector 1 Bucureşti, tel. 021/224.00.55; fax. 021/224.00.75 www.oamr.ro, e-mail: oammromania@yahoo.com



Pentru mai multe informatii despre programul de finantare POSDRU 2007-2013, puteti accesa site-ul www.fseromania.ro.

Nume: Ana Dulu
Companie: Asociatia Centrul Roman de Inititative
E-mail: