- Toate categoriile
- Administratie publica (320)
- Afaceri, Comert (2220)
- Agricultura (74)
- Arta, Cultura, Religie (1048)
- Auto, Moto, Velo (382)
- Banci, Finante, Asigurari (464)
- Constructii, Arhitectura, Design (429)
- Divertisment (974)
- Educatie (1697)
- Industrie (128)
- IT&C (1815)
- Legislatie, Juridic (95)
- Media (629)
- Monden, Lifestyle (976)
- ONG (674)
- Politica (79)
- Publicitate, Marketing, PR (729)
- Sanatate (642)
- Social (475)
- Sport (248)
- Tehnologie, Cercetare, Stiinta (184)
- Turism, Transporturi (312)
- Targuri, Expozitii (344)
- 13.711 comunicate
- 900 evenimente publicate
- 3.877 abonati
- 17.280.366 alerte trimise
Business Networking de Succes
Marti, 16 Iunie, a avut loc un Eveniment Business Networking organizat de compania Intelligent HR Investment in cadrul Crystal Palace Hotel, eveniment al carui succes a depasit chiar si asteptarile organizatorilor.
Reprezentanti de la companii din diverse domenii de activitate s-au reunit in cadrul unei intalniri de afaceri cu scopul de a discuta despre evolutia pietei in aceasta perioada de criza economica, criza ce se resimte in toate sectoarele economiei tarii.
In cadrul dezbaterilor au fost atinse chestiuni precum:
• Evolutia pietei de resurse umane in contextul crizei economice: disponibilizari in masa, adaptarea angajatului la noua situatie economica, nivelul de pregatire al resurselor umane disponibile spre angajare precum si evolutia pretentiilor materiale ale acestora, rata de fluctuatie a resurselor umane in perioada de criza, urmarile scaderii gradului de siguranta a locului de munca.
• Problema sectorului imobiliar: cauzele blocarii sectorului imobiliar, posibile solutii, diferente intre publicurile tinta ale sectorului imobiliar precum si gradul de afectare a acestora.
• Confidentialitatea datelor si siguranta IT: protectia datelor si programelor Software, protejarea datelor furnizate catre terti
• Evolutia domeniului IT si utilizari in marketing: aplicatii Iphone si mobile marketing, agresivitatea promovarii, guerilla marketing.
• Problema motivarii si instruirii permanente a angajatului: motivare financiara, cursuri de specializare, consolidarea fidelitatii resurselor umane.
• Posibilitati de reducere a cheltuielilor in perioada de criza: externalizare de servicii precum contabilitatea, serviciile de resurse umane, marketingul, publicitatea, relatiile publice.
• Acoperirea legala de care beneficiaza atat companiile cat si angajatii, norme de legi si litigii care se ivesc in relatia de colaborare, parteneriat, furnizare de servicii.
Compania Intelligent HR Investment a fost placut surprinsa de faptul ca ideile si convingerile proprii sunt impartasite si de companiile din Romania: solutia salvatoare care ne poate scoate din criza este ajutorul reciproc, solidaritatea si colaborarea intre companii, indiferent de domeniul de activitate, locatie sau dimensiuni.
Curent nou in Romania, dar destul de incercat si probat in SUA, Business Networking-ul ofera variate posibilitati si sanse companiilor care se confrunta cu probleme financiare datorate crizei si nu numai: stabilirea de contacte direct cu persoane din condurea altor companii, prezentarea serviciilor unor potentiali clienti sau parteneri, promovarea companiilor nou infiintate, construirea unei retele de cunostinte utile atat pe termen lung cat si scurt.
Confesiuni ale participantilor:
„Felicitari pentru organizare. Sugerez sa acordati un timp mai mare pentru eveniment.” – Alice Trifan, Manager Human Resources & Payroll, FinExpert Consulting.
„Multumesc pentru atmosfera oferita, intima si prietenoasa. Acest gen de socializare are mari sanse sa „prinda” in Romania.” – Costin Pecingina, Public Relations Manager, IT Sistem Services.
„O intalnire care a adus plus valoare pentru mine. Sper sa continuati cu construirea unei retele mari si puternice.” – Mihai Cana, Business Development Manager, HR Dynamics.
„Mult succes in continuare cu evenimente similare, cu aceeasi atmosfera profesionala si distinsa.” – Daniel Daia, CEO, Roi Media.
Compania Intelligent HR Investment considera ca oamenii sunt cea mai valoroasa resursa detinuta de firme si de aceea trebuie tratata ca atare. Acordam foarte mare importanta recrutarii angajatilor, indiferent de postul oferit, asiguram evaluarea psihologica a personalului. La cerere, putem sustine activitati de head-hunting. Pentru cresterea performantelor angajatilor, propunem programe de team building foarte creative si incitante, menite a creste coeziunea intre angajati, stimularea creativitatii, adaptarea la un mediu in continua schimbare, autodepasire. Un alt serviciu furnizat de noi sunt intalnirile de afaceri - Business Networking, cu scopul de a crea noi parteneriate, colaborari, atragere de noi clienti, cresterea portofoliului de contacte.
Nume: Ana-Maria
Vigaru
Companie: Intelligent HR Investment
E-mail: anamaria.vigaru@yahoo.com
Website: www.intelligentjobs.ro
-
01.06.2012 10:00Pe locuri, fiti gata........KINDERLAND la Galeria Real Cluj-Napoca! Anul acesta, Clujul va fi gazda celui mai vesel targ pentru copii si intreaga familie: KINDERLAND, o sarbatoare a celor mici. Evenimentul se adreseaza copiilor, viitoarelor mamici, parintilor si, de ce nu, chiar si bunicilor dornici sa-si surprinda in mod placut nepoteii. Vino deci in perioada 1-4 iunie 2012 la Galeria Real Cluj-Napoca si vei avea ocazia sa vezi cel mai mare targ de cadouri destinat zilei internationale a copilului. Informatii suplimentare: office@amg-tech.ro sau 0744 639441
-
01.06.2012 10:00Pe locuri, fiti gata........KINDERLAND la Galeria Real Cluj-Napoca!
-
05.06.2012 16:00Versus Project Brasov – furnizor autorizat de formare profesionala, va invita sa accesati pachetul special de formare compus din doua cursuri autorizate CNFPA: Formator si Manager Proiect! Prin aceasta oferta speciala, Versus Project se adreseaza personalului angajat din institutii publice, care beneficiaza de un minim de experienta in aceste domenii si de aceea propune un program de curs intensiv, bazat pe experienta cursantilor.
-
18.06.2012Programul de training al anului 2010 in Romania Un model contemporan de comunicare creat de Dr Taibi Kahler,?introdus in Romania de John Parr, MSc, si predat de Dragos Bucurenci Process Communication® este o teorie a personalitatii si un model contemporan de comunicare care te invata cum sa te faci ascultat si placut, nu doar auzit de ceilalti.
- Toate evenimentele






