Excelenţa pentru Personalul TUristic din Regiunea de Nord Est

Proiectul Excelenţa pentru Personalul TUristic din Regiunea de Nord Est s-a incheiat cu succes. Proiectul şi-a propus să obţină creşterea competenţelor manageriale a 28 de manageri de nivel top şi manageri de linie din structurile turistice din regiunea de NE pentru adoptarea unor metode flexibile de organizare a muncii precum şi creşterea competenţelor profesionale cheie în domeniul vânzării serviciilor turistice si al comunicării, inclusiv a comunicării în limbi străine a 88 de angajaţi din structurile turistice.

Fundaţia Corona, în parteneriat cu Asociaţia Patronală a Turismului Ieşean şi SC ACCELERA SRL Bucureşti (reprezentantul în România al Academiei ACCOR) a implementat în perioada 1 iulie 2009 – 31 august 2010 proiectul Excelenţa pentru Personalul TUristic din Regiunea de Nord Est (EPTUR NE), proiect finanţat de FONDUL SOCIAL EUROPEAN, Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013, prin Axa prioritară 3 - Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor, Domeniul major de intervenţie 3.2 - Formare profesională şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii





Dintre rezultatele principale ale proiectului amintim:



- dezvoltarea competenţelor de management, inter-relaţionare şi competenţe cheie pentru 116 angajaţi din turism din regiunea de NE, dintre care 28 manageri de diverse nivele



- un parteneriat activ între 2 furnizori de formare profesională



- un parteneriat între ONG-uri cu activităţi de instruire şi formare profesională şi beneficiari firme private din domeniul turismului



- 28 de persoane capabile să comunice eficient din punctul de vedere al firmei cu clienţii firmei (vânzări)



- 10 bucătari de restaurant perfecţionaţi în domeniul lor de activitate



-10 persoane perfecţionate pentru a face faţă cerinţelor ocupaţiei de maitre d'hotel.

Nume: Cristina Perhinschi
Companie: Fundatia Corona
E-mail:
Website: www.fundatiacorona.org