In fiecare zi faceti acelasi lucru: ajungeti la birou, verificati e-mailurile, returnati mesajele, luati pranzul, apoi trimiteti si mai multe e-mailuri si asa mai departe. Daca simtiti ca ati stagnat in cariera, ar putea fi timpul sa schimbati lucrurile. Si una dintre cele mai usoare modalitati de a face acest lucru este prin a deveni trainer, urmand un curs formator.
Cea mai mare parte dintre angajatori considera ca educatia continua imbunatateste performanta la locul de munca si, prin urmare, compania va avea numai de castigat. Companiile observa impactul pe care il are formarea asupra culturii la locul de munca si a pastrarii angajatilor. Puteti avea un rol activ, devenind formator sau trainer si impartasind astfel cunostintele pe care le aveti cu altii.
A deveni trainer este o modalitate excelenta de a va reimprospata rolul in cadrul unei companii si a-i ajuta pe altii sa invete. In plus, o astfel de “slujba” va poate oferi un sentiment mai mare de satisfactie personala si profesionala. Puteti urma un curs de formator accesand cursuriautorizate.eu. Iata cateva alte motive pentru care profesia de formator va va ajuta sa va continuati si sa va dezvoltati cariera.
- Dezvoltati-va si perfectionati-va abilitatile
Una dintre cele mai bune modalitati de a va dezvolta propriile abilitati este de a-i ajuta pe ceilalti: ati fost in locul lor, iar a preda unui stagiar va poate oferi sansa de a va oferi voua insiva un refresh atat de necesar. Avand in vedere experienta pe care o aveti acum, este util sa revedeti etapele de inceput ale job-ului dvs. cu alti ochi, intr-un mod mai intelept. Formarea profesionala a altcuiva va poate ajuta sa intelegeti cum se potriveste puzzle-ul si sa aplicati aceste cunostinte rolului dvs. actual. S-ar putea chiar sa deveniti un formator mai bun, impartasind cu stagiarul informatii pe pe care ati fi dorit sa le fi stiut de la bun inceput.
- Deveniti un comunicator mai bun
Indiferent daca va dati seama sau nu, formarea vine cu avantajul dezvoltarii unor abilitati interpersonale care va pot fi de ajutor in toate aspectele carierei. Cursantii gandesc, invata si comunica diferit. A afla cum sa va adaptati la stiluri de invatare variate va va ajuta sa dezvoltati abilitati de rezolvare a conflictelor si sa deveniti mai maleabili. Aceste abilitati sunt aplicabile in orice cariera – indiferent daca comunicati cu publicul din afara companiei sau intern, cu colegii dvs. de munca.
- Va veti simti mai implicati in cariera
Angajamentul joaca un rol vital in implinirea personala la locul de munca. Un studiu recent a descoperit numeroasele beneficii ale rolului de formator. Astfel, se pare ca instruirea si formarea creeaza un sprijin psihosocial, ceea ce ofera un sentiment sporit de competenta. De asemenea, s-a constatat ca a forma pe cineva imbunatateste sentimentul de identitate si eficacitate al unui angajat, datorita preluarii rolului de consilier si chiar de model.
Aceste elemente de sprijin psihosocial sunt satisfacatoare, ajutandu-l pe formator a-si dea seama de semnificatia sa personala. Cand va dati seama de rolul semnificativ la locul de munca, va veti simti mai implicat si veti avea un sentiment sporit de apartenenta.
- Avansati mai usor
Exista, de asemenea, o corelatie intre educatia continua si avansare. Mare parte dintre angajatori sunt de acord ca educatia continua are un impact pozitiv asupra promovarii si avansarii. Printre numeroasele beneficii ale instruirii, acest lucru va va creste valoarea pentru o organizatie anume. Deoarece sunteti cheia pentru a ajuta noii angajati sa se acomodeze, compania nu isi poate permite sa va piarda. In plus, veti deveni un maestru dupa ce ii instruiti in mod repetat pe ceilalti cu privire la aspectele si sarcinile de serviciu. De asemenea, veti dobandi incet abilitatile necesare pentru a-i gestiona pe ceilalti. Apoi, data viitoare cand se deschide o functie de conducere, exista sanse mai mari sa fiti propus pentru avansare.
Promovarea angajatilor pe plan intern costa, de asemenea, mai putin decat angajarea unor specialisti din exterior, mai ales pentru ca primii cunosc deja politicile si mersul companiei respective.
- Castigati mai mult
Educatia suplimentara are un impact pozitiv asupra cresterilor salariale. Este ceva normal ca angajatii cu mai multe cunostinte si o capacitate mai buna de a ajuta compania sa creasca sa fie platiti mai bine. Pentru companii este extrem de avantajos din toate punctele de vedere sa aiba mereu pe cineva la indemana care sa ajute angajatii sa se implice, sa invete si sa creasca.
Pe masura ce companiile cheltuiesc mai mult pentru formare, formatorii au ocazia de a profita de avantajele financiare.
Stim cu totii ca a deveni formator duce la o experienta sporita, dar cum va afecteaza exact salariul? In general, un formator, mai ales intr-o companie mare sau multinationala, va avea gastiguri foarte bune. Desigur, fiecare industrie variaza in ceea ce priveste oportunitatile de avansare si modalitatea de plata. Indiferent de salarizare insa, beneficiile urmarii unui curs de formator sunt practic infinite. De la satisfactia personala la numarul de zerouri din salariul dvs., a deveni formator este o modalitate excelenta de a da un nou sens carierei. Nu numai ca va veti simti mai bine in ceea ce faceti, ajutandu-i pe ceilalti, dar veti avea, de asemenea, mai multe de inclus in CV – ambele fiind aspecte utile pentru viitoarele schimbari de cariera.
Pentru mai multe detalii, nu ezitati si accesati site-ul cursuriautorizate.eu. Veti avea toate detaliile cu privire la cursul de formator, durata si costuri. In plus, cursul este autorizat, ceea ce va va da dreptul de a practica aceasta frumoasa profesie.
