18 septembrie 2025
COMUNICAT DE PRESĂ
Lansare proiect
Solidaritate pentru viitor
Cod SMIS 334970
Sindicatul SANAB Brăila lansează proiectul Solidaritate pentru viitor, cod SMIS 334970, proiect implementat în perioada 01 septembrie 2025 (data de începere a proiectului) – 31 august 2027 (data de finalizare a proiectului), având o durată totală de 24 de luni.
Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană, prin Fondul Social European+, Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, cod apel PEO/382/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A35 – Pachet de bază pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare, având o valoare totală de 2.486.787,95 lei, din care 2.113.769,76 lei cofinanțare UE si 373.018,19 lei contribuție națională.
Obiectivul general al proiectului îl constituie consolidarea participării în procesul de învățare pe întreg parcursului vieții prin furnizarea de pachete integrate de măsuri active care integrează cursuri de formare profesională pentru 308 persoane din regiunea Sud Est care nu au o calificare sau au un nivel scăzut de calificare.
Obiectivul specific 1: Furnizarea unui pachet inetgrat de sprijin care include activități de informare, orientare în carieră și consiliere profesională pentru 308 persoane din regiunea Sud Est care nu au o calificare sau au un nivel scăzut de calificare, dar și prin furnizarea de cursuri de formare profesională recunoscute pe piața muncii de tip calificare în una dintre ocupațiile de tabulator naval, sudor sau lăcătuș construcții si reparații nave si navale pentru 224 de persoane din cele 308.
Obiectiv specific 2: Consolidarea participării în procesul de învățare pe întreg parcursul vieții pentru facilitarea tranziției verzi și a celei digitale prin integrarea în cursuri de formare dedicate competențelor verzi a unui număr de 308 persoane din regiunea Sud Est care nu au o calificare sau au un nivel scăzut de calificare și prin integrarea a 140 de persoane din cele 308 anterior amintite în cursuri dedicate furnizării competențelor digitale de bază.
Grupul țintă al proiectului este alcătuit din 308 persoane din regiunea Sud Est, persoane cu vârsta cuprinsă între 18 – 64 de ani, care nu au o formare sau au un nivel scăzut de formare indiferent de statutul pe piața muncii.
Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană
Rezultatele așteptate:
· 308 persoane participante la cursurile de formare profesională;
· 244 de persoane participante la cursurile de calificare: 112 absolvenți curs lăcătuș construcții și reparații nave și navale, 84 absolvenți curs sudor, 28 absolvenți curs tabulator naval;
· 140 de persoane participante la cursul de competențe digitale de bază;
· 308 persoane participante la cursuri în domeniul competențelor verzi;
· 308 persoane beneficiare de servicii de consiliere și orientare în carieră.
Proiectul contribuie la promovarea temelor secundare și asigură integrarea acestora în cadrul procesului de implementare după cum urmează:
1. Egalitatea de gen: este un principiu fundamental al drepturilor omului, care urmărește ca fiecare individ să fie tratat corect și să nu fie discriminate, asigură dreptul tuturor persoanelor de a avea acces la aceleași oportunități, indiferent de sex, vârstă, etnie, religie, dizabilitate, orientare sexuală, statut social sau economic. În cadrul proiectului nostru, ne angajăm să respectăm și să promovăm principiul egalitătii de șanse și de gen iar toate activitățile vor fi concepute și implementate astfel încât femeile și bărbații să aibă acces egal la resurse, oportunități și beneficii. Vom asigura un acces echitabil, atât femeile cât și bărbații pot participa la activitățile proiectului, fără discriminare, iar la selecția grupului țintă se va pune accent pe prioritizarea femeilor în procesul de selecție,
2. Nediscrimiarea: se va evita orice tip de discriminare pe motive de criterii de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată, precum și oricare alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege.
3. Accesibilitate persoane cu dizabilități: principiu ce presupune asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități în condiții de egalitate cu ceilalți cetățeni, la mediul fizic, transport, tehnologii și sisteme de informații și comunicare, precum și la alte facilități și servicii. Toate locațiile utilizate pentru evenimentele organizate în cadrul proiectului vor beneficia de facilități pentru persoanele cu dizabilități.
4. Schimbări demografice: vizează modul în care populațiile trec, în timp, prin etape distincte de dezvoltare demografică, în strânsă legătură cu transformările economice, sociale și culturale.
Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană
5. Poluatorul plătește: vizează suportarea costurilor provocate cu poluarea, inclusiv costul măsurilor luate pentru prevenirea, combaterea și remedierea poluării, precum și costurile pe care aceasta le impune societății indiferent că ne referim la persoane fizice sau juridice;
6. Protecția biodiversității: totalitatea măsurilor prin care se conservă și se mențin varietatea speciilor de plante, animale, microorganisme, ecosisteme și resurse genetice de pe pământ. Biodiversitatea este esențială pentru echilibrul natural, pentru calitatea vieții și pentru dezvoltarea durabilă.
7. Utilizarea eficientă a resurselor: vizează folosirea materiilor prime, energia, apa, solul și alte resurse naturale într-un mod care produce rezultate maxime cu risipă minimă, reducând impactul asupra mediului și crescând sustenabilitatea economică și socială.
8. Reziliența la dezastre: capacitatea unei persoane, comunități, organizații sau economii de a anticipa, rezista, răspunde și a se recupera rapid după un dezastru (natural, tehnologic sau social), reducând la minimum pierderile și adaptându-se pentru viitor.
9. Imunizarea la schimbările climatice: principiul presupune ca toate activitățile economice, sociale și educaționale să fie planificate și implementate ținând cont de riscurile climatice (valuri de căldură, secetă, inundații, furtuni, incendii de vegetație etc.) și să includă măsuri care cresc capacitatea de adaptare și reduc vulnerabilitatea.
10. Principiul DNSH: niciuna dintre activitățile implementate în cadrul proiectului nu trebuie să aducă prejudicii semnificative mediului și se aplică în raport cu cele 6 obiective de mediu din legislația europeană: atenuarea schimbărilor climatice, adaptarea la schimbările climatice, utilizarea durabilă și protecția resurselor de apă si marine, economia circulară, prevenirea și controlul poluării, protecția și refacerea biodiversității și a ecosistemelor.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să utilizați următoarele date de contact: Sindicatul SANAB, strada Celulozei, nr. 1A, Brăila
• Marin Florian: 0753.032.500, marinflorian_21@icloud.com
• Alexandru Gurgu: 0745.358.295, sindicatulsanab@yahoo.com
Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană
