Acestă activitate a constat într-un schimb international de experiență cu 37 de tineri și însoțitori de grup din Bulgaria, Croația, Grecia, Italia, Sint Maarten (Olanda), România și Spania, în care ei au învățat, prin metode ale educației non-formale, despre cum pot să se dezvolte personal și profesional. Proiectul a fost finanțat de către Uniunea Europeana prin Erasmus Plus (programul pentru educație, formare, tineret și sport), și a avut loc în Sinaia.
Prin organizarea acestui proiect, asociația ARCI urmărește să contribuie la eforturile UE de a reduce șomajul și abandonul școlar în rândul tinerilor cu vârste cuprinse intre 18 și 26 de ani, și în special al tinerilor cu oportunități reduse din punct de vedere social, economic și geografic. Participanții au avut ocazia să se cunoască mai bine prin sesiuni de teambuilding, să cunoască realitățile din fiecare țară participantă cu privire la tema proiectului, să își dezvolte abilitați profesionale, dar și să creeze ateliere educative prin care să ofere training de dezvoltare personală si profesională unor elevi din Brașov. Prin participarea la schimbul de experiență, tinerii beneficiari au urmărit să-și atingă următoarele obiective:
– aprofundarea conceptului de șomaj, cauzele și efectele șomajului în context european și național
– folosirea metodelor educației nonformale pentru a găsi soluții la problema abordată prin acest proiect; de asemenea, participanții au aflat mai multe despre unele programe ale UE care sprijină tinerii prin ajutor financiar precum burse, facilitarea unor împrumuturi financiare pentru studiu, aflarea despre oportunități de învățare prin voluntariat în străinătate
– dezvoltarea profesională prin dobândirea de competențe în context nonformal; învățarea despre alte țări prin schimb intercultural, dobândirea de cunoștințe internaționale și competențe social-civice, îmbunătățirea abilităților de comunicare în engleză
– creșterea satisfacției la locul de muncă
– acumularea de experiență în munca internațională
– îmbunătățirea autoreflecției, puterii de concentrare, a gândirii creative, critice și artistice, a comunicării în public, exersarea persuasiunii și a abilităților de negociere; participanții au simulat interviuri de angajare, au elaborat idei de afaceri, și-au îmbunătățit competențele de conducere și de muncă în echipă
– beneficiarii și-au extins rețeaua de cunoscuți și prieteni internaționali cu care se vor putea întâlni în viitor și cu care pot lucra chiar la crearea unui proiect similar, cu sprijinul organizațiilor partenere
Cu ajutorul competențelor dobândite, tinerii participanți au creat 7 ateliere educative prin care au oferit activități de dezvoltare personală pentru aproximativ 170 de elevi de la Colegiul Național Unirea din Brașov. Acest lucru a fost foarte important, atât pentru beneficiarii schimbului de tineret „Stay in Demand”, întrucât ei au trecut un test important al procesului învățării, cât și pentru elevi, aceștia din urmă aflând informații despre programul E+, au practicat limba engleză într-un context nou și s-au bucurat să cunoască alți tineri din alte țări, chiar și pentru o oră si jumătate.
Pentru mai multe informații despre proiect, despre atelierele oferite elevilor de liceu, pentru vizionarea unei galerii cu poze făcute în perioada schimbului de tineret, dar și pentru viitoare parteneriate, accesati pagina de Facebook a organizației coordonatoare numita „Aspire Rise Connect Inspire”.
